育児休業後半は、新しい仲間が増え、会社の体制も変わり、上司も変わり…。不安でしたね。また、仕事から帰って保育園で遊びつくした機嫌の悪い子供達の相手をできるかなぁ。何時に就寝させられるかなぁ。勤務地によっては起床時間を何時にしようかな。など、あげだしたらきりがありませんが、そんなことを考えて過ごしていました。
復帰後は上司にその都度相談しました。上司にしてみればうるさかったと思います(笑)。柔軟に調整して頂き、不自由なく勤務させて貰っています。相談しやすく親身になって聞いてくれるので、とりあえず相談してみようという姿勢でお話ししても、何か解決策が見つかり、その度に私の不安は払拭されました。今では仕事の相談だけではなく家庭の相談もさせて頂いています。 子供の体調不良は相変わらず色々あり、(風邪、インフルエンザ、水疱瘡、流行性角結膜炎、喘息、etc)1カ月に数回のお休みを頂きながら勤務しております。同じ担当施設のCRCへも多いに迷惑をかけてますが、「承知しました」の一言で了解を頂けます。本当に仲間に恵まれていると思います。